Perguntas Frequentes

A primeira coisa é conversar. Visitamos a vossa empresa, entendemos o que está acontecendo, quem são as pessoas-chave. Depois fazemos um diagnóstico rápido — não leva mais de duas semanas. A partir daí sabemos exatamente por onde começar e quanto tempo tudo vai levar. Sem surpresas.

Depende da mudança. Uma reestruturação pequena? Três meses. Uma transformação digital com 200 pessoas? Seis a nove meses é realista. O que vale é fazer bem feito. Preferimos dizer a verdade agora do que prometer dois meses e falhar.

Estamos baseados em Setúbal. Trabalhamos principalmente no Distrito de Setúbal e região da Grande Lisboa, mas temos flexibilidade. Já fizemos projetos em Leiria e Covilhã. Depende da envergadura — conversamos sobre isso.

Oferecemos duas formas. Pode ser um projeto fechado — pagamento em três fases conforme avançamos. Ou por retainer mensal se quer um acompanhamento contínuo. Não funcionamos com contratos surpresa. Tudo muito claro no começo.

Garantimos o nosso trabalho e dedicação. Agora, se a liderança da empresa não apoia ou os funcionários sabotam, nem Deus consegue. O que fazemos é entregar tudo certo da nossa parte — planos sólidos, comunicação clara, acompanhamento real.

Ligue: +351 117 331 550. É o mais rápido. Email para [email protected] também funciona, mas telefone é honestamente melhor. A gente responde no dia. Ou passa por Rua de Santa Catarina, 174 em Setúbal — tomamos um café e conversamos.

Nós vimos que mudança é difícil em qualquer tamanho. Uma PME com 35 pessoas a mudar de processo pode sofrer tanto quanto uma empresa com 500. Então sim, trabalhamos com pequenas e médias empresas. A abordagem muda, o compromisso não.

Não desaparecemos. Oferecemos acompanhamento pós-projeto — sejam 30, 60 ou 90 dias — para consolidar tudo. E depois disso, fica em aberto. Muitos clientes voltam para ajustes ou novas mudanças. Construímos relações, não vendemos e fugimos.